• カツジンぶろぐ

 　昨日から、毎年参加している北見昌朗先生の賃金塾が始まり、今名古屋。　塾への参加も6年目ですが、今回は全国から40名以上が集まっています。

　昨夜は懇親会、でも今年の懇親会はいつもと違う。そう、なんと懇親会の中でも研修がおこなわれるのです。

　全員が7つのグループに分かれ、1人の社員の賃金明細から①問題点を指摘　②改善策を提案　なかなかリアルです。

　「研修が終わったばかりなのに、夜の食事をしながらまた研修！？」と、ちょっとばかり気が進みませんでしたが・・・。

　イザやってみると、これがなかなか面白かった。

　まず、グループ討議では、メンバーそれぞれの個性、賃金へのこだわりがよくわかる。そしてみんな賃金コンサルタントですから、それぞれの考え方も参考にできるし、おまけにメンバー間でとってもよいコミュニケーションがとれる。

　そしていざ発表では、各グループの発表内容、つまり賃金提案の仕方も、まさに様々。中には北見先生から「悪徳コンサルタント！（もちろん冗談ですが）」などと言われる人もいて、おもしろい。

　・・・・・・ちなみにうちのグループは、ただ1グループだけ先生から「100点！」をいただきました。よかったー。

　今夜は問題数も倍になるということで、昨日以上に大変、息を抜く暇もなさそうです。

　塾は10～11月で合計12日間おこなわれます。

　今年もたくさん吸収してきます。