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7月30日に「ハラスメント相談窓口研修」を開催しました。
ご参加いただきました皆様、ありがとうございました。
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パワハラ・セクハラ・妊娠出産に関するハラスメント等への対応として、すべての企業に、相談窓口の設置や、相談窓口担当者の適切な対応が求められています。
今回のセミナーでは、ハラスメントへの理解を深めるとともに、万が一の場合に適切に対応していただけることを目的として、お話をさせていただきました。
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以下、ご参加いただいた皆様からいただいたコメントの一部をご紹介いたします。
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◆ハラスメント相談のロールプレイや具体的な手順を学ぶことができました。
　実際に活用できる資料もいただけたので、社内で利用していきたいと思います。

◆知っているつもり、理解しているつもりでいましたが、今回のセミナーを受講し、
　あらためて相談窓口としての対応の重要性を感じました。

◆ハラスメント相談には様々なパターンがあると思いますが、常に落ち着いて、丁寧に話を聞くこと、
　客観的な立場で対応することの大切さがよくわかりました。

◆あらためて、自社の相談窓口の周知を徹底したいと思いました。

◆チャットでのロールプレイがあり、自分ならどう対応するか考える、とてもよい機会になりました。
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皆様、熱心にご参加いただき、ありがとうございました！！