• これまでのセミナー

今年も就業規則セミナーを開催、例年以上にたくさんの皆様にご参加をいただきました。以下は、参加者の皆様から頂いたお言葉です。

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・大事なところを強調して話していただけたので、わかりやすかったです。自社の就業規則も見直さなければいけないところがいくつもあると思いました。

・就業規則の重要性、問題を避けるための活用方法について学ぶことができました。ありがとうございました。

・就業規則の見直しは、毎年課題としているが、知識不足もあり、なかなか進まない事実があった。今回のセミナーを聞いて何のために見直すのかが明確になりました。

・就業規則が社員と会社双方の権利や義務を明確にする従業な役割を果たしていることを改めて実感した。

・就業規則も、法律が守られていればよいというわけではなく、自社の考え方や風潮も加味して作成する必要があるとわかりました。本日は大変貴重なセミナーありがとうございました。

・「労務トラブルから会社を守る」という観点からの内容、わかりやすく、そして詳しくご説明いただきありがとうございました。うつ病であったり休職、副業など、現在当社が抱えている問題点について、理解・対応すべき内容がわかりました。　　等々。

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参加してくださった皆様、ありがとうございました。